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开云体育(中国)官方网站也可在检会、体检阶段提供)-开云集团「中国」Kaiyun·官方网站

发布日期:2025-09-25 01:31    点击次数:178

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为促进济南高新区莳植络续高质料发展,凭证岗亭空白情况和职责需要开云体育(中国)官方网站,现将济南高新区莳植系统所属奇迹单元第二次公开引进急需紧缺莳植东谈主才联系事项公告如下: 一 应聘要求 (一)具有中华东谈主民共和国国籍; (二)年纪应在50周岁以下(1974年7月以后出身),具备高等老到专科时期职务资历,绝顶优秀者可允洽放宽年纪遗弃; (三)死守中华东谈主民共和国宪法和法律,拥护中国共产党率领和社会办法轨制; (四)具有直爽的谈德品行和适合岗亭的形体要求、心境素养; (五)从教以来年度考察

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开云体育(中国)官方网站也可在检会、体检阶段提供)-开云集团「中国」Kaiyun·官方网站

为促进济南高新区莳植络续高质料发展,凭证岗亭空白情况和职责需要开云体育(中国)官方网站,现将济南高新区莳植系统所属奇迹单元第二次公开引进急需紧缺莳植东谈主才联系事项公告如下:

应聘要求

(一)具有中华东谈主民共和国国籍;

(二)年纪应在50周岁以下(1974年7月以后出身),具备高等老到专科时期职务资历,绝顶优秀者可允洽放宽年纪遗弃;

(三)死守中华东谈主民共和国宪法和法律,拥护中国共产党率领和社会办法轨制;

(四)具有直爽的谈德品行和适合岗亭的形体要求、心境素养;

(五)从教以来年度考察成果莫得基本及格及以下层次,无违背师德师风行为。

(六)具有招聘岗亭所需的其他要求;

伸开剩余87%

(七)法律、律例规则的其他要求。

现役军东谈主、在读的非应届毕业生,因造孽受过刑事处罚的东谈主员、被开除党籍的东谈主员、被开除公职的东谈主员、被照章列为失信长入惩责对象的东谈主员,以及法律律例规则不得遴聘的其他情形东谈主员不得应聘。

应聘东谈主员不得报考有《奇迹单元东谈主事管制褪色规则》(东谈主社部规〔2019〕1号)规则情形的岗亭。

香港和澳门住户中的中国公民可应聘相宜要求的岗亭。

台湾住户可应聘相宜要求的岗亭。

济南市各级各种奇迹单元在编东谈主员不在本次引进边界。

引进野心

济南高新区莳植系统所属奇迹单元拟第二次公开引进急需紧缺莳植东谈主才5名(岗亭野心及具体要求详见附件1)。

报名和资历审查

(一)个东谈主报名

报名时辰:2025年7月21日9:00-7月25日16:00

查询和初审时辰:2025年7月21日11:00-7月26日16:00

应聘东谈主员登录招聘网站:https://jctpsh2025.zhaopin.com按要求真实填写、提交个东谈主信息贵寓。每东谈主限报一个岗亭,兼报者取消应聘资历。应聘东谈主员在招聘单元资历初审前修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。通过资历初审的东谈主员,不可再改报其他岗亭;报名资历尚未审查或未通过资历初审的东谈主员,不错在查询和初审时辰内改报其他岗亭。报名落幕后,岗亭应聘东谈主数够不上招聘岗亭野心的进行相应核减或取消招聘东谈主数。核减和取消招聘野热诚况,在招聘网站公布。

应聘东谈主员须使用有用身份证件进行报名和磨真金不怕火,应聘东谈主员的姓名、身份证号码等个东谈主信息必须信得过一致。有坏心注册报名信息、干涉报名顺序等行为的,查实后取消其本次报考资历。应聘东谈主员在应聘时间的进展,将行动这次公开招聘检会的迫切内容之一。

应聘东谈主员对招聘岗亭要求的专科、学历、褪色情形,以偏激他资历要求需要盘考时,请平直与招聘单元讨论(招聘单元的盘考电话见附件1)。

(二)资历初审

招聘单元指定专东谈主负责资历初审职责(节沐日不停息),实时稽查本单元网上报名情况,老成进行资历审查,证明初审成果。

凭证应聘东谈主员提交的信息贵寓进行审查,并实时详情初审成果。对具备报名资历并相宜应聘要求的,不得拒却报名;对未通过初审的东谈主员,要说明意义。网上报名时间,招聘单元公布盘考电话并安排专东谈主值班,提供盘考处事。

(三)资历复审

济南高新区莳植系统所属奇迹单元第二次公开引进急需紧缺莳植东谈主才的资历审查,蚁合招聘职责的全进程。在职何门径发现应聘东谈主员有不相宜岗亭要求的情况,即取消应聘资历。资历初审通过的应聘东谈主员,需按招聘岗亭要求,向招聘单元提交本东谈主干系证明材料及1寸近期同底版免冠相片1张。干系证明材料主要包括:

(1)个东谈主有用身份证件。

(2)国度承认的学历学位文凭。留学归国东谈主员应聘的,提供国度莳植部门学历学位认证材料。

(3)在职东谈主员应聘的,还需提交有用东谈主权限部门或单元出具的喜悦应聘证明(按时出具喜悦应聘证明确有贫窭的,经招聘单元喜悦,也可在检会、体检阶段提供),未依期提交,视为放手。

(4)应聘东谈主员须提供自荐信(个东谈主职责经历及主要得益)。

(5)经本东谈主署名证明的《2025年度济南高新区莳植系统所属奇迹单元第二次公开引进急需紧缺莳植东谈主才报名表》和《应聘奇迹单元东谈主员诚信承诺书》。

(6)老到资历证等岗亭要求的文凭。

(7)岗亭要求要求的其他证明材料。

以上材料需提交原件和复印件。

资历复审通过的东谈主员可于2025年7月29日9:00-7月31日9:00登录报名系统打印口试见知单。

口试

口试由济南高新区莳植文学部组织实施。口试东谈主选从资历复审通过的应聘东谈主员中详情,口试东谈主数出现空白的岗亭,取消招聘。

口试时辰、场合详见《口试见知单》。

口试采用试讲的神志,主要检会应聘东谈主员抽象愚弄莳植学、心境学学问和当代莳植技能兑现教化指标、组织课程实施、掌捏课程内容、愚弄教化说话和教化资源、措置内容教化问题等方面的才调,以及使用鄙俚话、板书、讲授及课堂示范等方面的技能。

口试设定及格分数线80分,达到口试及格分数线的应聘东谈主员方可投入检会体检边界。

口试得益规画到少量点后两位数,余数四舍五入。凭证口试得益,由高分到低分按不高于1:2的比例,详情投入检会体检边界东谈主选并面向社会公布。澌灭招聘岗亭应聘东谈主员出现口试得益并排的进行加试。

检会体检

检会、体检职责由济南高新区莳植文学部负责组织实施,严格落实公开招聘褪色、秘籍等规律规则。

检会可凭证岗亭要求要求采用多种式样进行,主要检会应聘东谈主员念念想政事进展、谈德品行、才调素养、职责实绩、刚直自律、遵纪称职、岗亭匹配等情况,以及是否具有应当褪色的情形,并对应聘东谈主员是否相宜规则的岗亭要求、提供干系信息和材料是否信得过准确进行再次复审。

实行教职职工准入查询轨制。凭证《莳植部对于推开教职职工准入查询职责的见知》(老到函〔2023〕1号)要求,经查询发现存干系文献规则情形的,不得遴聘。凭证干部东谈主事档案管制干系策略规则,对应聘东谈主员的东谈主事档案进行审查,对档案中存在的问题,要进行核查,问题未查清或未处理到位的,不办理遴聘手续;档案中存在问题并查证属实的,不予遴聘。招聘单元凭证检会情况作出检会论断。

体检在县级以上抽象性病院进行,体检圭表和技俩参照公事员委派体检圭表及操作手册推行,国度另有规则的从其规则。对按规则需要复检的,不得在原体检病院进行,复检只可进行1次,成果以复检论断为准。应聘东谈主员未按规则时辰、场合参加体检的,视为放手。

对放手检会、体检或检会、体检分袂格酿成的空白,从投入澌灭岗亭检会体检边界的东谈主员中轮番等额递补。

公示和遴聘

磨真金不怕火、检会、体检均及格的拟遴聘东谈主员,在济南高新区管委会网站进行公示,公示后不再递补,公示期为5个职责日。公示时间有异议的,由济南高新区莳植文学部按照联系规则打听处理,作出论断。公示期满,对莫得问题能够经查反应问题不影响遴聘的,给予遴聘;对反应问题经查实且影响遴聘的,不予遴聘。招聘单元和受聘东谈主员按规则缔结遴聘条约,确立东谈主事关系。受聘东谈主员按规则实行试用期轨制,期满考察及格的老成遴聘,分袂格的废除遴聘条约。

联系待遇

(一)引进东谈主员按聘任岗亭享受高新区莳植系统所属奇迹单元莳植聘任体系东谈主员的薪酬待遇。

(二)引进东谈主员按联系策略享受子女入学待遇。

其他

1.济南高新区莳植系统所属奇迹单元第二次公开招聘磨真金不怕火不指定磨真金不怕火讲义和引导用书,不举办也不授权或奉求任何机构举办磨真金不怕火引导培训班。

2.请应聘东谈主员实时原谅济南高新区管委会网站发布的公告,并保持通信通顺,未在规则时辰内报送联系材料、反馈联系信息的,视为放手。

3.本次招聘发布的公告、岗亭汇总表等信息中的“以上”“以下”“当年”“以后”均包含本级别、本基数。

4.本次招聘所列市级以上荣誉均为设区的市级以上荣誉。

干系附件

规划:王帅 赵静

剪辑:陈景旭

监制:周洋 张岩开云体育(中国)官方网站

发布于:北京市

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